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客户拜访，明确职位描述岗位要求
锁定搜索目标，实行市场调查及相关行业分析，在现有的数据库和目标公司搜索具有潜力的候选人
根据职位要求，面试、测评候选人的专业程度和品德操守
提供候选人的简历、面试报告包括目前薪资状况
核实候选人的背景并提供调查报告
促进聘用意向书的商榷及签定
跟踪求职者到岗后的适应状况，及时反馈客户方
客户方
客户端提供职位描述
确认英才网所提供的搜索目标
更新面试进展状况
接收候选人的资料并对人选进行面试
听取并核实背景调查报告
草拟待遇具体条款并派发聘用意向书
反馈候选人的工作状况
工作周期
预备工作
- 客户寻访咨询评估企业文化、背景、架构和发展策略
- 分析职位的特点
- 与客户确认职位
第1-2周
- 搜索策略确认
- 目标锁定搜索
第3-4周
- 筛选简历
- 面试、评估候选人
第4周起
- 提供候选人
- 客户方面试
- 最后入围者的背景调查
- 协助客户完成招聘
市场↓业务咨询
技术↓问题咨询
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